Wypłata zasiłku to teraz mniej formalności. Pod koniec października zmieniły się przepisy o dokumentowaniu prawa do zasiłków z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: chorobowego, opiekuńczego i macierzyńskiego.
Zasiłek opiekuńczy
Formularze wniosku o zasiłek opiekuńczy były dotychczas dwa: jeden na dziecko, drugi na innych chorych członków rodziny. Teraz jest jeden formularz na obie sytuacje – Z-15. Jest w nim też mniej pól do wypełnienia. Zniknęły pytania o to, czy drugi rodzic dziecka pracuje i czy jest to praca zmianowa. Zamiast tego wnioskodawca oświadcza, że nie ma innego domownika, który mógłby zapewnić opiekę.
Zasiłek macierzyński
Zmiany dotyczą również wniosków o zasiłek macierzyński. Trzy dotychczasowe formularze zastąpił jeden – ZAM. Rodzic występuje w nim o zasiłek za urlop: macierzyński, rodzicielski i ojcowski.
W przepisach pojawiło się też ułatwienie, które ZUS stosuje już od kilku lat. Gdy to ZUS wypłaca zasiłek macierzyński, rodzic nie musi do wniosku dołączać skróconego aktu urodzenia. Instytucja pozyskuje go w imieniu rodzica we właściwym urzędzie stanu cywilnego. Jeśli zasiłek wypłaca pracodawca, akt urodzenia nadal trzeba dołączyć do wniosku.
Zasiłek chorobowy
Przedsiębiorcy, którzy występują o zasiłek chorobowy dla siebie, dotychczas do wniosku musieli dołączać zaświadczenie Z-3b. Ten dokument nie jest już potrzebny.
Drobne zmiany dotyczą także pozostałych formularzy zasiłkowych. Nowe wzory wszystkich dokumentów są już do pobrania na stronie internetowej zus.pl. W portalu eZUS zaktualizowane formularze pojawią się w połowie listopada. Do tego czasu można korzystać zarówno z dotychczasowych wzorów z eZUS, jak i nowych ze strony internetowej zus.pl. - informuje Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.
::attachment{"type":"audio","item_id":"267937"}
::news{"type":"see-also","item":"404959"}
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu lubiehrubie.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz