Jedną z najbardziej praktycznych korzyści wynikających z członkostwa w Unii Europejskiej jest możliwość stosunkowo swobodnego przemieszczania się, podejmowania pracy, studiowania i prowadzenia działalności w innych państwach członkowskich. Dla wielu osób są to prawa tak oczywiste, że łatwo zapomnieć, że kiedyś tak nie było i jak wiele konkretnych przepisów stoi za możliwością „wyjazdu na zachód”.
Swoboda przemieszczania się
Obywatel Unii Europejskiej ma prawo przemieszczać się i mieszkać w innym państwie członkowskim. Przy pobycie do trzech miesięcy zasadniczo wystarczy ważny dowód osobisty lub paszport, chociaż państwo przyjmujące może przewidywać określone formalności związane ze zgłoszeniem pobytu. Przy pobycie dłuższym mogą pojawić się dodatkowe warunki i obowiązek rejestracji pobytu (w Polsce jest tzw. Obowiązek meldunkowy).
To ważne rozróżnienie: swoboda przemieszczania się nie oznacza, że wszystkie formalności administracyjne znikają. Obywatel UE korzysta jednak z zasadniczo uprzywilejowanej pozycji w porównaniu z osobą przyjeżdżającą z poza Unii Europejskiej.
Praca w innym państwie UE
Jedną z podstawowych swobód jest swoboda przepływu pracowników. Obywatel UE może szukać pracy w innym państwie członkowskim i co do zasady podjąć tam zatrudnienie bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na pracę. Powinien być również traktowany na równi z obywatelami państwa przyjmującego w zakresie zatrudnienia i warunków pracy.
Dotyczy to również osób, które dopiero szukają zatrudnienia. Pomocne może być EURES – europejska sieć służąca między innymi do wyszukiwania ofert pracy i uzyskiwania informacji dotyczących pracy za granicą.
Prawo unijne ułatwia również przemieszczanie się członków rodziny osoby korzystającej ze swobody przepływu. W określonych sytuacjach członkowie rodziny mogą dołączyć do obywatela UE w państwie, w którym ten mieszka lub pracuje. Zakres tych uprawnień zależy jednak od konkretnej sytuacji rodzinnej i statusu pobytowego.
Ubezpieczenia społeczne
Przeprowadzka do innego państwa UE nie oznacza automatycznie utraty wcześniejszych okresów ubezpieczenia. Unia nie stworzyła jednego europejskiego systemu emerytalnego czy zdrowotnego. Państwa nadal mają własne systemy zabezpieczenia społecznego, ale przepisy UE koordynują ich działanie.
Zasadą jest między innymi, że osoba przemieszczająca się w UE podlega w danym momencie przepisom dotyczącym zabezpieczenia społecznego tylko jednego państwa. Przy ustalaniu konkretnych świadczeń mogą być uwzględniane wcześniejsze okresy pracy, ubezpieczenia lub zamieszkania w innych państwach.
Ma to ogromne znaczenie dla osób, które przez część życia pracowały w kilku państwach.
Opieka zdrowotna podczas podróży
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, czyli EKUZ, jest kolejnym praktycznym ułatwieniem. W określonych sytuacjach umożliwia korzystanie podczas czasowego pobytu z niezbędnych świadczeń zdrowotnych na zasadach obowiązujących w państwie pobytu. Nie jest jednak odpowiednikiem pełnego, prywatnego ubezpieczenia turystycznego i nie pokrywa wszystkich możliwych kosztów.
Podstawowe uprawniania obywateli państw członkowskich UE to nie tylko możliwości przekraczania granic bez kontroli. Obejmują one możliwość pracy, nauki, osiedlenia się, prowadzenia działalności gospodarczej i korzystania z ochrony z jakiej korzystają obywatele państwa pobytu.
Jednocześnie należy pamiętać, że swobody te podlegają warunkom i wyjątkom określonym w prawie unijnym i krajowym. Nie każda sytuacja transgraniczna wygląda więc tak samo – przed przeprowadzką, podjęciem pracy czy dłuższym pobytem warto sprawdzić konkretne wymogi państwa do którego wybieramy się.
Zadanie w ramach projektu: „Nasze prawa-Wspólne sprawy 2026” przez:
Stowarzyszenie Inicjatyw Wschodnich w Hrubieszowie
stowarzyszeniesiw.pl
Śledź nas na FB:
Grant realizowany ze środków Unii Europejskiej w ramach projektu SPLOT WARTOŚCI 2.0
„Program finansowany jest przez Unię Europejską. Wyrażone opinie i poglądy są wyłącznie poglądami autora (autorów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Komisji Europejskiej. Ani Unia Europejska, ani organ przyznający finansowanie nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.”
Artykuł sponsorowany - tekst i fot. mat. partnera
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu lubiehrubie.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz