Dyrektor Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie zatrudni pracownika na stanowisko bibliotekarz – animator kultury.
Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
1. Wymagania niezbędne (formalne):
a) Obywatelstwo polskie.
b) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
c) Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.
d) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
e) Nieposzlakowana opinia.
f) Wykształcenie wyższe: bibliotekarstwo lub kulturoznawstwo lub pedagogika lub pokrewne humanistyczne z uprawnieniami do pracy z dziećmi i młodzieżą.
g) Obsługa komputera z zakresu programów z pakietu Microsoft Office.
h) Cechy osobowe i umiejętności niezbędne do bezpośredniej pracy z czytelnikiem dorosłym, dziećmi, młodzieżą oraz z seniorami.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Znajomość podstawowych aktów prawnych dotyczących funkcjonowania bibliotek ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o bibliotekach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
b) Komunikatywność i sumienność.
c) Umiejętność dobrej organizacji pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej.
d) Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
Do głównego obowiązku Bibliotekarza – animatora kultury należeć będzie prowadzenie Biblioteki Publicznej w Przewodowie oraz Domu Kultury w Przewodowie, w szczególności:
a) Bieżąca obsługa czytelników.
b) Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej.
c) Prowadzenie różnorodnych form upowszechniania czytelnictwa: konkursy, spotkania autorskie, lekcje biblioteczne, pogadanki, akcje plenerowe oraz imprezy kulturalne.
d) Wypożyczanie elektroniczne.
e) Współpraca środowiskowa (współpraca ze szkołami, stowarzyszeniami itp.).
f) Inne prace wynikające z zakresu działalności Biblioteki Publicznej w Przewodowie oraz Domu Kultury w Przewodowie.
Warunki zatrudnienia:
a) Rodzaj umowy: umowa o pracę (etat).
b) Wymiar etatu: 1 (cały etat) 40 godzin tygodniowo.
c) Miejsce wykonywanej pracy: Przewodów.
d) Przewidywany termin zatrudnienia: od 01 sierpnia 2020r.
Wymagane dokumenty:
a) List motywacyjny.
b) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
d) Kopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, dyplomy).
e) Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
f) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
g) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
h) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej. Lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i tym samym zakwalifikowali się do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona na stronie internetowe:
http://www.dolhobyczow.naszgok.pl,
http://www.dolhobyczow.naszgok.pl/bip/
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami odbędzie się w siedzibie Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie, ul. Spółdzielcza 8 i dokonany zostanie wybór pracownika na jej podstawie.
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie.
Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na Stanowisko Bibliotekarz – animator kultury”) należy składać osobiście w siedzibie Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie lub pocztą na adres: Przygraniczne Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie ul. Spółdzielcza8 22-540 Dołhobyczów w terminie do 16.06.2020r. (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie).
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Przygraniczne Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie ul. Spółdzielcza8, 22-540 Dołhobyczów (dalej: Administrator) jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Przygranicznego Centrum Kultury i Rekreacji w Dołhobyczowie.
a. Mogą się Państwo kontaktować w sprawie zasad przetwarzania danych osobowych z wyznaczonym inspektorem ochrony danych osobowych za pomocą poczty elektronicznej. e-mail: iod.r.andrzejewski@szkoleniaprawnicze.com.pl;
b. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2019 poz.1040 z późn. zm.) oraz w przepisach wykonawczych do ustawy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie Art. 6 ust. 1 lit c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO); natomiast inne dane, na podstawie zgody,w oparciu o Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
c. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, w oparciu o art. 9 ust. 2 lit. a. RODO.
d. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych innym odbiorcom, chyba że wynikać to będzie z przepisu prawa.
e. Państwa dane zgromadzone w procesie naboru na wolne stanowisko będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
f. Mają Państwo prawo do:
– dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
– do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
– do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
– do usunięcia danych osobowych;
– w zakresie w jakim przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o zgodę, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 -193 Warszawa).
– Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Do pobrania:
Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie o korzystaniu z praw publicznych
PCKiR Dołhobyczów
